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第33章 :与将军的对话

首长参观了一圈之后,显然对009号步战车的技术状况很满意,也问了一些技术性他问题,吴磊都能对答如流;

当他听说五班战士已经实现了一人多岗、一专多能的训练要求后很是满意,他也看到了战车挂载的反坦克导弹已经发射,证实了自己的猜测,因为他专门留意过其他战车。

接下来他就问起了谁是炮手,这样祁同伟很自然地就进入了他的视线,他又问了一些反坦克导弹的技术参数,祁同伟都是对答如流;

首长的谈话很随意,近乎于拉家常时的聊天,问了一些祁同伟的个人问题,都是一些常规问题,跟温干事提供的参考答案差不多,这也是军地领导视察基层或群众的常用套路,主打一个关怀,跟新闻联播模式是差不多的。

就在团长以为这场训练成果观摩活动就要结束的时候,首长开始不按常规出牌了,他先是支开了团长等陪同人员,就留军长温太行一人陪同,接下来的问题就不在常规问题内了,而是想到什么问什么。

“祁同伟同志,作为一名大学生士兵,你对当前的军改和人才强军战略有什么看法?”

首长的问题已经不再是拉家常,而是一种考校了,就是一个营长都不一定能回答好这个问题,而陪在一旁的温军长似乎也对这个问题很感兴趣,一点也不担心为难到自己的士兵。

祁同伟真的很想说我在机步一连就是一只粉嫩的菜鸟,你给我抛这样一个大问题让我如何答,也没给参考答案啊,想到这里他习惯性地望了一眼军长;

温军长似乎能看明白祁同伟的顾虑,只是用眼神示意他尽管说,这下祁同伟也不管领导会不会怪他信口开河了,硬着头皮说道:

“我个人认为军改是强军的必由之路,科学技术是第一生产力,这句话同样适用于军队,所以科技强军是新一轮军改的核心;

海湾战争让我们看到了与世界顶尖强军之间的差距,这个差距并不仅仅局限于武器装备,还包括战略思想、军事体制、后勤补给、人才储备等等,是全方位的。”

祁同伟说到这里后有意识地停顿了一下,不能自己在吧嗒吧嗒地讲,由于话题太过敏感,总要察言观色。

钟宇峰的双眼一亮,祁同伟的话虽然只是廖廖几句,犹如蜻蜓点水,但都说到了军改的大方向上,这出自一个新兵之口的确有些惊艳,见祁同伟停了下来,知道他有所顾虑,就和颜悦色地说道:

“这里没有记者,大胆说,出的你口,入得我耳,说错也没关系,兼听则明嘛;

双方的差距是客观存在的,这就像两个人在跑步,一个已经跑得老远了,另外一个才刚刚起步,追赶是一定要的,我们要考虑的是如何实现弯道超车,你认为如何缩短双方的差距?”

祁同伟想了一下后说道:

“我们的对手在海湾地区打的是一场高技术条件下的局部战争,这是一种全新的战争模式,所以我认为首先要调整战略思想,战争准备要从早大、大打、打核战争转移到打赢一场高技术条件下的局部战争上来;

打赢高技术条件下的局部战争核心是信息,关键是人才。

我们军队的机械化才刚刚起步,更不要说信息化,但对手已经实现了信息化,并且已经运用到了实战中,双方的差距是巨大的,也是全面的。

要想实现弯道超车,一方面需要大力发展经济,提升综合国力;

另一方面在军队建设方面要实行跨越式发展,也就是在推行军队机械化的同时,还要大力发展信息化,两条腿走路,机械化、信息化同时发展,在这个基础上还要保持革命化,大力引进科技人才,实施人才强军战略;

宁愿人等装备,也不能装备等人……”

祁同伟将后世军改战略提前抛了出来,这可都是军改实践总结出来的成功经验,这也是他作为重生者的优势,他的上帝视角有可能会让这一轮军改少走很多弯路;

他也不知道说出来起不起作用,但今天的机会非常难得,能遇到像钟司令这样的军方高层,对他这个级别的战士来说也有且可能只有一次,更何况还在听他说话。

钟宇峰算是彻底被震撼到了,祁同伟的话说的很多话甚至在高层也才刚刚提出来,只有他这个级别的才会涉及到,就算是温太行这个军长都不可能接触到,更不要说是祁同伟这个新兵蛋子。

也就是说这些想法只能来自于祁同伟自己,他了解过祁同伟的家庭情况,几代贫农,这出了他一个大学生,所以不会存在拾人牙慧的事,果然是

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