而程潇的话，作为龙腾系的元老，现在更是龙腾科技的总裁。￠v!7`x`s-w′.+c,o?m/

要知道，现在的龙腾科技，因为荣耀系手机的火爆，市值连创新高。

独立发展运营的龙腾科技，就算是独自出来，也可以比肩全球科技大厂。

甚至都无需龙腾网络的帮衬，也能与之比肩。

这样的成就，发生在一个刚刚创立不久的新公司身上。

简直就是商业奇迹。

而作为公司研发部的一把手，樊东的地位，在公司内部，也是无人可以撼动。

梁倩、程潇、樊东所组成的铁三角。

可以说，是龙腾系的绝对根基。

而在这种情况下，龙腾系依旧没有忽视人才的培养以及管理。

可以说，放眼整个华夏。+求.书?帮? .首^发_

不管是央企国企，还是民族企业。

要说人才的储备。

龙腾系认第二，绝对没有人敢认第一。

这就是断层式领先所带来的优势。

不仅是国内，现在的龙腾系，甚至成为了国外top10名校归国人才的首选。

高福利，透明化晋升管理。

龙腾以未来化的企业管理，吸引着无数人才的加盟。

这一点，别的企业只有眼红的份。

这么说吧。

现在在华夏国内。

但凡是无法应聘上龙腾的人才，都有无数企业抢着要。

是的，就是抢着要。￠墈_书\屋* ·追`蕞,歆,章_結¨

在这些企业眼中，但凡是与龙腾有关联的人才，那都是香饽饽。

甚至于，有不少央企，开出无法想象得高薪，就是为了打动龙腾系的管理层。

只要他们愿意，随时愿意高薪聘请。

这种公然挖墙角的手段。

也是让陆一鸣哭笑不得。

至于梁倩的话，更是恨得牙痒痒。

梁倩：几个意思？

自己好不容易培养出来的人才，你们说动手就动手是吧？

真当龙腾系是全国人才培养基地了？

对于这种不正当的竞争手段。

梁倩可是制定了不少相对应的反制措施。

当然，最重要的一点，还是要让龙腾的员工，有‘家’的归属感。

至于管理层，想走的毕竟在少数。

除非有无法拒绝的诱惑，要不然，傻子都清楚，龙腾系，才是未来。

至少在目前阶段的华夏。

龙腾系就是无敌的存在。

只不过，这一次，陆一鸣却是一反常态。

新成立的龙腾资管，竟然没有从内部选拨管理层，而是将管理岗拱手让给了政府。

这让梁倩很是不解。

知道你陆一鸣心心念念为了华夏的未来。

可也没有必要这样做吧。

“知道你心里不服气，不过，你有没有想过，咱们的人，那都是正儿八经的生意人，这官场上的道道，如何打交道，如何分辨手段，可不是咱们在行的，与其花时间在这方面，不如就让懂行的来。”

“臭弟弟，道理我不是不懂，不过，新公司的运营。”

“放心，这方面我不是没有考虑过，咱们的人任副总，主管人事以及公司运营，至于其他的，咱们不插手。”

至于新公司的财务，那自然也是龙腾系的高管负责。

这同样可以避免权力私下授受。

“也行，办事处的职员我也已经安排好了，至于后续的沟通，虽然一开始会有些麻烦，但你也说了，专业的事，交给专业的人去做。”

梁倩这里，勉强接受了陆一鸣的提议。

至于新任的总裁嘛。

当陆一鸣和梁倩见到来人的时候，也是一脸懵逼。

“所以，你这算是降级使用了？”

面对面坐在陆一鸣的对面的，不是别人，而是陆一鸣的‘老熟人’。